Curso

PROCESSO DE TRABALHO CREAS E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL/ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

• Carga Horária 52 horas
• Modalidade PRESENCIAL
• Vagas Ofertadas 169
• Nº de Turmas 10 Turmas

• Público Alvo SERVIDORES DA FAS
• Objetivo

  Ofertar espaço de reflexão e estudo coletivo acerca de questões relacionais e metodológicas, visando aprimorar o atendimento ofertado a famílias/indivíduos com direitos violados em decorrência de violência, abandono, trabalho infantil, afastamento do convívio familiar devido aplicação de medida socioeducativa ou medida de proteção, situação de rua, entre outros.

• Conteúdo ● Módulo II 2013 Conflitos
  - Natureza dos conflitos; - Tipos de conflitos; - Conflitos %u2013 ponto de vista individual e grupal.
  ● Módulo III 2013 Espontaneidade e Criatividade
  - Teoria da Espontaneidade e da Criatividade; - Relações interpessoais; - Diferentes formas de responder a problemas/dificuldades apresentadas.
  ● Módulo IV 2013 Comunicação
  -Teorias sobre a comunicação e a forma de aplicação dessas teorias; - Linguagem subliminar; - Linguagem assertiva; - Comunicação não violenta.
  ● Módulo V 2013 Desenvolvimento de papéis profissionais
  - Teoria de papéis; - Aplicabilidade da teoria de papéis no cotidiano; - Role play de papéis.
  ● Módulo VI 2013 Coordenação de grupos
  - Teoria de dinâmicas de grupos; - Coordenação de grupos.
  ● Módulo VII 2013 Estudo de Caso
  - Situações relacionais vividas nos processos de trabalho (equipe e usuários); - Desenvolvimento de habilidade e competências.
  ● Módulo VIII 2013 Projeto
  - Elaboração de Projeto interventivo; - Avaliação e Monitoramento do Projeto Interventivo.
  ● MÓDULO I 2013 RELAÇÕES
  - Relações pessoais; - Relações interpessoais; - Relações grupais.